月給制（経験考慮）※更改は年1回

職務手当、加給手当、通勤手当、残業手当

年2回（6月、12月）※業績、評価により支給

9:00～18:00（月曜～金曜）※実働8.0h／日

完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、
年末年始、産前産後休、特別休暇（誕生日休暇・慶弔休暇・
リフレッシュ休等）、年次有給休暇

雇用保険、労働保険、健康保険、厚生年金保険

健康診断（年1回）、健保組合厚生施設

セキュリティ研修（eラーニング）、各種技能研修、
フォローアップ研修